人類工效學雜志 統計源期刊

期刊名稱:人類工效學雜志
期刊級別: 統計源期刊
產品參數:
主管單位:中華人民共和國教育部
主辦單位:中國人類工效學學會安徽三聯事故預防研究所
出版地方:安徽
快捷分類:教育
國際刊號:1006-8309
國內刊號:34-1147/G3
郵發代號:
創刊時間:1995年
發行周期:季刊
期刊開本:A4
見刊時間:1-3個月
業務類型:雜志征訂
人類工效學雜志簡介

《人類工效學》(季刊)創刊于1995年,是由中國人類工效學學會安徽三聯事故預防研究所主辦,教育部主管的刊物。本刊是國家教育部主管、中國人類工效學學會和安徽三聯事故預防研究所共同主辦的學術期刊,季刊,國內外公開發行,每季末月20日出版。

《人類工效學》本刊遵循四項基本原則,貫徹“百花齊放,百家爭鳴”的方針,努力學習和實踐“三個代表”的重要思想,與時俱進,刊登有關人類工效學各領域研究的新成果、新信息,以推動工效學研究的發展,促進國內、國際的學術交流與合作,促進研究成果的商品化、產業化。本刊的讀者對象為各類科技人員,政府、企事業單位的管理、決策人員,更適合于人類工效學及相關學科的教師、科研人員、研究生、工程技術人員閱讀。

人類工效學雜志欄目設置

論著、技術與方法 、研究與探討、綜述

人類工效學雜志數據統計
年度被引次數報告

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

2008年本刊引用參考文獻出版年

2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999

對應的參考文獻數

0 4 23 18 18 9 7 11 6 4

累積百分比

0 0.037 0.25 0.4167 0.5833 0.6667 0.7315 0.8333 0.8889 0.9259

2009年本刊引用參考文獻出版年

2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000

對應的參考文獻數

3 9 28 28 22 18 21 11 5 2

累積百分比

0.0183 0.0732 0.2439 0.4146 0.5488 0.6585 0.7866 0.8537 0.8841 0.8963

2010年本刊引用參考文獻出版年

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

對應的參考文獻數

0 6 26 37 23 27 29 17 3 10

累積百分比

0 0.0303 0.1616 0.3485 0.4646 0.601 0.7475 0.8333 0.8485 0.899

2011年本刊引用參考文獻出版年

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

對應的參考文獻數

0 4 30 27 15 21 16 12 8 8

累積百分比

0 0.0242 0.2061 0.3697 0.4606 0.5879 0.6848 0.7576 0.8061 0.8545

2012年本刊引用參考文獻出版年

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

對應的參考文獻數

0 5 25 38 43 27 19 16 17 14

累積百分比

0 0.0201 0.1205 0.2731 0.4458 0.5542 0.6305 0.6948 0.7631 0.8193

2013年本刊引用參考文獻出版年

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

對應的參考文獻數

0 4 17 30 32 22 21 22 25 14

累積百分比

0 0.0172 0.0905 0.2198 0.3578 0.4526 0.5431 0.6379 0.7457 0.806

2014年本刊引用參考文獻出版年

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

對應的參考文獻數

5 20 40 48 47 32 41 23 24 26

累積百分比

0.0126 0.0628 0.1633 0.2839 0.402 0.4824 0.5854 0.6432 0.7035 0.7688

2015年本刊引用參考文獻出版年

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

對應的參考文獻數

4 57 69 47 51 43 46 33 32 27

累積百分比

0.0079 0.121 0.2579 0.3512 0.4524 0.5377 0.629 0.6944 0.7579 0.8115

2016年本刊引用參考文獻出版年

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

對應的參考文獻數

6 40 63 62 49 59 56 54 41 35

累積百分比

0.0096 0.074 0.1752 0.2749 0.3537 0.4486 0.5386 0.6254 0.6913 0.7476

2017年本刊引用參考文獻出版年

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

對應的參考文獻數

6 44 49 51 43 47 38 36 20 20

累積百分比

0.0125 0.1042 0.2062 0.3125 0.4021 0.5 0.5792 0.6542 0.6958 0.7375

2018年本刊引用參考文獻出版年

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

對應的參考文獻數

16 41 67 49 48 44 33 28 21 23

累積百分比

0.0311 0.1107 0.2408 0.3359 0.4291 0.5146 0.5786 0.633 0.6738 0.7184

主要參考文獻期刊分析

被引次數

影響因子
*指該期刊近兩年文獻的平均 被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數

期刊發文分析報告
主要發文學者分析
學者姓名 發文量 主要研究主題
葛列眾 85 心可用性;操作績效;工效學研究;工效學;績效
張侃 48 心心理學;駕駛疲勞;相容性;駕駛;情境意識
李宏汀 36 心可用性;CRT;手機;人機交互;操作績效
陳毅文 29 心消費者;電子商務;網上購物;中介作用;品牌形象
郭小朝 28 心飛行員;工效學;殲擊機;顯示信息;平視顯示器
王重鳴 28 心創業;實證研究;虛擬團隊;企業;績效
時勘 26 心勝任特征模型;工作倦??;變革型領導;抗逆力;心理健康
鄭全全 26 心影響因素;群體決策;授權;農民;權力
陳毅然 23 心工效學;家事活動;居室裝璜;家務活動;管理工效學
許百華 22 心電子商務;客體;組織承諾;抑郁癥;中文文本
主要發文機構分析
機構名稱 發文量 主要研究主題
浙江大學 286 績效;心理;團隊;人機;企業
中國科學院心理研究所 182 心理;影響因素;績效;駕駛;滿意度
浙江理工大學 158 可用性;績效;人機;人機交互;操作績效
中國科學院研究生院 102 滿意度;駕駛;心理;績效;團隊
南京航空航天大學 79 工效學;居室;家事活動;居室裝璜;人機
清華大學 46 駕駛;工效學;通事;可用性;交通事故
西南交通大學 42 駕駛;駕駛員;交通安全;人機;道路交通
空軍航空醫學研究所 40 飛行;飛行員;工效學;飛機;戰斗機
華東師范大學 40 心理;企業;消費者;績效;駕駛
遼寧師范大學 37 駕駛;駕駛行為;駕駛員;交通心理;交通安全
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人類工效學特色介紹(不代表本站觀點)

一、本刊要求作者有嚴謹的學風和樸實的文風,提倡互相尊重和自由討論。凡采用他人學說,必須加注說明。

二、不要超過10000字為宜,精粹的短篇,尤為歡迎。

三、請作者將稿件(用WORD格式)發送到下面給出的征文信箱中。

四、凡來稿請作者自留底稿,恕不退稿。

五、為規范排版,請作者在上傳修改稿時嚴格按以下要求:

1.論文要求有題名、摘要、關鍵詞、作者姓名、作者工作單位(名稱,省市郵編)等內容一份。

2.基金項目和作者簡介按下列格式:

基金項目:項目名稱(編號)

作者簡介:姓名(出生年-),性別,民族(漢族可省略),籍貫,職稱,學位,研究方向。

3.文章一般有引言部分和正文部分,正文部分用阿拉伯數字分級編號法,一般用兩級。插圖下方應注明圖序和圖名。表格應采用三線表,表格上方應注明表序和表名。

4.參考文獻列出的一般應限于作者直接閱讀過的、主要的、發表在正式出版物上的文獻。

人類工效學雜志文章摘錄

陶達; 張旭; 蔡劍; 劉雙; 曲行達:《晃動條件下觸摸屏按鍵設計特征因素的可用性研究》

目的 研究晃動條件下觸摸屏按鍵設計特征因素的可用性。方法 根據人因實驗與分析,采用晃動條件(3)×按鍵大小(4)×按鍵間距(2)×按鍵復雜度(4)四因子組內設計方式。受測者(N=24)在不同晃動條件下完成一系列離散和連續觸屏按鍵輸入任務。測量指標為觸摸屏輸入操作的可用性(包括輸入績效和感知任務難度)。實驗數據采用重復測量的方差分析方法處理。結...

韓文民; 夏華杰; 吳俊; 黃勁松; 龔佳偉:《考慮腦力負荷的模擬手工裝配作業實驗研究》

目的 為了減少員工裝配作業時由于任務切換導致績效下降的影響,探究員工在4種任務切換情境下手工裝配作業的績效表現與腦力負荷變化。方法 采用復雜性與相似性(2×2)因素的交替任務切換范式,通過樂高模型裝配,開展任務重復與任務切換的模擬手工裝配作業實驗。分析被試的行為績效指標(錯誤率、反應時間(RT)、平均裝配時間)和任務切換前后腦電(EEG)...

張麗莎; 石睿; 甘甜; 鄭燕:《結果預期的類型、效價和概率對助人意愿的影響》

目的 探究不同預期類型條件(物質、精神)下,結果預期的效價和概率及性別差異對助人意愿的影響。方法 采用助人故事為材料,借鑒風險決策任務范式對80名被試的助人意愿進行混合實驗設計。結果 (1)結果預期的類型、效價和概率三者存在顯著的交互作用,在正性結果預期下,在0%~40%、60%、80%的預期概率水平上,預期類型為物質時被試的助人意愿均顯著更...

吳芳; 常若松; 馬錦飛:《“女新手”車尾標語對駕駛憤怒的弱化效應》

林芳富; 李艷; 宋武:《基于因子分析的倒鐘擺模型足底壓力分布研究》

目的對現有的足底壓力研究進行梳理,對足底壓力的采集點提出方案。方法通過查閱相關文獻,并對15名健康被試者的失狀面倒鐘擺模型的足壓采集,對各個區域的平均姿態峰值壓力進行分區因子分析。結果在檢索的論文中,足底壓力采集點主要分布:拇趾(93.3%)、第一跖骨(66.7%)、第五跖骨(53.3%)、足跟(73.3%)。在倒鐘擺模型中,足壓變化過程可以歸納為三個...

楊愛萍; 程光; 呼慧敏; 張欣:《土方機械換擋桿舒適操縱力實驗研究》

駕駛室手動和腳動部件的空間布局及操縱力大小是影響土方機械司機操作績效的主要因素,搭建駕駛室換擋桿操縱力測試臺架,招募具有工程機械駕駛經驗的15名男性司機,在實驗臺架上模擬換擋操作任務,運用PrimusRS(模擬仿真測試評價訓練系統)調整換擋桿操縱力大小,記錄被試者執行換擋操作時對操縱力大小的主觀感受,對所測數據進行統計分析,得到被試者...

陳憲濤; 關岱松; 周茉莉; 王任振; 魏歡:《智能產品語音用戶界面的響應時間研究》

目的針對智能產品的語音用戶界面,探討語音喚醒和語音對話等關鍵環節適宜的響應時間。方法通過9(喚醒響應時間)×3(喚醒響應方式)雙因素實驗探索喚醒響應時間的影響;通過單因素實驗探究對話響應時間的影響;每個實驗都需要被試對響應時間的舒適度進行評價。結果語音喚醒環節的響應方式和響應時間存在交互作用,3種喚醒響應方式下被試感覺舒適的響應...

李吉濤; 秦華; 冉令華; 岳晨:《機動車駕駛過程中右轉行為研究》

機動車向右轉或并線過程中存在視覺盲區,盲區是導致車輛事故的原因之一,司機常通過傳感器了解盲區路況,這一過程中與傳感器存在交互。不同的交互方式會影響到駕駛員的駕駛績效。駕駛中的交互通常表現為閃光語音和震動,通過調查問卷,考察41名司機的駕車頻率和對事故的理解和對閃光燈、語音、震動提示方式的接受程度,然后通過虛擬駕駛平臺觀察并記...

黃楊森; 邵帥; 程耀萍; 羅正學; 常耀明:《N-back任務誘導梯度腦力負荷狀態對失匹配負波振幅的影響》

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來自tagnong**人類工效學的評論:

從**到錄用不到3個月,當然,審稿人速度的快慢不能代表雜志本身的速度,外審用了一個月整,返回修改,我用了2周,修改后經過編委會審稿,主編終審,很快就錄用了,所以編輯部的效率是相當高的。

2019-07-05 08:50:43
來自zhaotia**人類工效學的評論:

估計是運氣好,整個審稿過程非常順利,剛好3個月修改后錄用,見刊速度和同類期刊比較一般,不過整體來說還是心里挺爽的,畢竟是自己發表的第一篇。

2019-05-15 16:50:19
來自wangsho**人類工效學的評論:

**幾天后,就過了初審,然后大約一個月多一周的樣子過了專家外審,一個修改后錄用,一個修改后重審,早登陸系統看,顯示已采用,剛好3個月,編輯態度也不錯,發郵件必回,真心不錯.

2019-04-02 14:48:56
來自jinhuiq**人類工效學的評論:

**3個月后直接錄用,這速度挺快的,中途打電話聯系過,但只說你等就行了,然后就是一些小的修改,也不是想象中的那么難投,當時還是以在讀研究生身份投的。

2019-03-11 14:51:54
來自baoleij**人類工效學的評論:

這是中國比較負責任的刊物之一,編輯非常負責任并且非常專業,論文修改過2次,最后錄用,很好的刊物!為中國這方面實實在在做貢獻的刊物!

2019-01-25 15:26:10
來自dongwei**人類工效學的評論:

10月投的,12月變成錄用狀態,花了2個多月時間。這個刊物稿件很多,但是編輯效率仍然很高,這就要為你們的辛勤工作點個大大的贊了,好雜志,值得你們擁有。

2018-12-25 15:23:59
來自yangbin**人類工效學的評論:

雜志期刊的審稿速度還算比較快的,期刊辦事效率很高,外審專家意見一回來,1~2個星期就會通知作者,所以效率很高。我是修改后錄用,算是比較幸運,專家提了很多意見,按照專家的意見逐點修改。個人感覺,研究內容一定要有一定的創新性,不一定非得理論多深,必須要有屬于自己的亮點,還是很容易被收錄的。

2018-12-06 18:17:00
來自wangfan**人類工效學的評論:

從**到錄用一共三個月多一點,中間還放了一次假,專家審稿意見也非常專業,總的來說,態度認真、審核專業、速度很快,編輯部很耐心也非常nice。質量好的論文建議首選《人類工效學》。

2018-11-02 16:05:03
來自haojunj**人類工效學的評論:

整體感覺效率比較高,重視內容,公平!從**到錄用歷時3個月,中間還有中秋放假,另外編輯認真負責!審稿比較正規,意見也較為中肯,有一定的創新易錄用。推薦推薦。

2018-10-02 17:04:29
來自qiulian**人類工效學的評論:

第一次**,8月**,9月中旬初審審回,修回后半個多月外審通過,編輯讓打電話商量修改事宜,修改完半個多月決定錄用。整體來說速度很快,審稿意見非常中肯,編輯態度認真負責,真是沒得說。推薦朋友們投此刊。

2018-09-30 11:03:58
來自taofugu**人類工效學的評論:

2018年8月30號投的,2018年9月29號直接錄用,審稿速度超快。編輯部老師態度很好,每次發郵件咨詢,都很耐心地回答。感謝這個期刊,解了燃眉之急

2018-09-29 10:52:20
來自mayueyi**人類工效學的評論:

談一下自己的**經歷,外審期間經過多次拒審,所以外審時間偏長,總體意見不錯。被退修了兩次,經過修改后,稿件一半以上的內容均被改過,這個刊物要求還是比較高吧。

2018-08-29 08:47:50
來自helu_zq**人類工效學的評論:

期刊的專家比較負責,總歷時3個月,總體來說還是很快的,編輯和審稿人都很負責。希望對大家有所參考,另外,現在變為三個審稿人了覺得難度多少會增加一些。

2018-08-28 17:46:45
來自hanyun_**人類工效學的評論:

服務挺不錯,發貨速度神速。信息量大。價格也很合理,建議訂購雜志的話在雜志之家訂閱特別值,包裝挺結實的,這套書內容很不錯。

2018-05-28 16:19:27
來自mkly173**人類工效學的評論:

說實話,這本雜志的審稿是非常嚴謹的,之前被拒一篇 審稿專家給出了具體的審稿意見,比其它期刊認真許多,后來重新投了一篇 從**到修改,都比較順暢,尤其是第一次投到該刊被拒稿,讓我印象深刻 審稿人的確是認真看了稿件的,比我見過的大多數期刊要認真 無論是接受還是拒稿。

2018-01-30 09:58:18
來自mhfd146**人類工效學的評論:

說實話 這本雜志的審稿是非常嚴謹的,之前被拒一篇 審稿專家給出了具體的審稿意見,比其它期刊認真許多,后來重新投了一篇 從**到修改,都比較順暢,尤其是第一次投到該刊被拒稿,讓我印象深刻 審稿人的確是認真看了稿件的,比我見過的大多數期刊要認真 無論是接受還是拒稿。

2018-01-29 16:53:39
來自tagtgws**人類工效學的評論:

對于人類工效學這本雜志,首先文章有創新性,錄用的幾率就會高,而且需要給出一定的分析!很正規,錄用率有些低!這個是我整個**過程中的一點心得,希望可以幫到大家。

2018-01-22 10:56:03
來自xca285_**人類工效學的評論:

兩個半月后直接錄用,期刊審稿速度很快,流程按照既定時間進行,很順利。但是,需要在時間節點處催一下編輯,這樣能夠及時更新狀態。編輯人很好,溝通很順利。這是工作以后的第一篇文章,算是很幸運啦。

2018-01-05 16:45:24
來自hgtvbg0**人類工效學的評論:

3月底寫了一篇有關的綜述文章,4月底回復接收,人類工效學在編輯階段,編輯對文章的不夠圓潤的地方提出意見,并一步步電話讓我進行小修,修改后直接錄用,非常感謝,非常專業!

2017-12-28 15:14:55
來自jiokkl0**人類工效學的評論:

**以后,審稿周期2個月左右,編輯老師是一位女老師,很負責,最后排版的時候針對文章中的語句、用詞問題進行多次溝通,非常不錯,下次還會再投。

2017-12-20 08:25:59
來自cdsvf56**人類工效學的評論:

編輯人員真是非常認真負責,辦事有效率。4個月多一點通知錄用,審稿意見簡短但很犀利。對我自己的提升何有幫助!收獲很大,感謝編輯部,感謝審稿專家!

2017-11-16 11:43:37
來自cdcdv21**人類工效學的評論:

有點新意的,論據充分的,接收的可能性還是蠻大的。**后半個月就退修了,表明創新性有,需要補充數據,修改后再投。差不多一星期再因為版面格式等問題小修了下,再發過去,2個月左右就接收了,速度還算可以~~

2017-11-09 15:35:47
來自cvm542_**人類工效學的評論:

**兩個月后收到錄用信息,要求修改格式,編輯老師人特別好,每次發郵件都是秒回,該雜志效率還是很不錯的,辦刊比較正規,值得推薦!

2017-11-06 17:11:40
來自duxiaiw**人類工效學的評論:

人類工效學雜志對稿件的創新性及語言要求十分嚴格,編輯非常負責,對稿件的格式修改的非常認真。另外,審稿速度和接收速度均較快,從**到接收不到3個月。給個大贊!

2017-11-06 10:33:16
來自bioeuus**人類工效學的評論:

很不錯的雜志,對工程科技有分析,有見解,值得收藏,尊重文學,還原真相,細細品味,回味無窮,整套書思想前衛深刻而不嘩眾取寵,對人很有啟發,值得收藏和反復閱讀。

2017-10-09 15:25:06
來自vfvbsff**人類工效學的評論:

書收到了,包裝得挺嚴實,書的質量很好,書是正版,印刷清晰,物美價廉,書的品質也很好,物流也挺快,真心好,不是托,客服服務熱情周到,以后還在這買書,還請客服多多費心。

2017-09-25 09:56:59
來自vfrdhgk**人類工效學的評論:

沒折痕,正版,物流很快,書包裝很好,內容不錯,大家都推薦這個。雜志之家的書挺好的,全新,為考研買的書,很容易理解,不錯,關鍵是快遞小哥才是真的好,中午沒聽見電話,晚上小哥也沒說啥專門回來送了一趟,贊!

2017-08-25 15:57:43
來自viuaxic**人類工效學的評論:

真的是意外的收獲,本是用來湊單的。人類工效學雜志是由中國人類工效學學會安徽三聯事故預防研究所主辦,教育部主管的刊物??戳酥筧詞親約閡恢畢胝業哪潛臼?!

2017-08-09 10:42:31
來自cfsdgvh**人類工效學的評論:

本刊是國家教育部主管、中國人類工效學學會和安徽三聯事故預防研究所共同主辦的學術期刊,內容豐富,值得推薦。并且雜志送貨也快,這個服務也是很好的,如果喜歡這類雜志的也可以下手了,哈哈哈

2017-08-04 11:40:45
來自yuyiros**人類工效學的評論:

人類工效學雜志的初審和復審都挺快的,終審階段等了1個月,今天終于出結果了,選用退修,著實不容易。期刊編輯和審稿老師都挺認真負責,對文章的思路結構都有細心的理解過,非常不錯!值得推薦~

2017-07-04 16:27:40
來自qieoakk**人類工效學的評論:

人類工效學雜志的審稿流程還是相對規范的。審稿人很細心,審稿速度也很快。不錯。給意見基本中肯。負責我稿件的編輯老師特別專業、特別認真!在后續的修改和校稿中多次發郵件并打電話和我討論需要進一步修改的地方。非常感謝!

2017-06-02 11:22:13
來自jdfgb5h**人類工效學的評論:

審稿速度很快,一個半月給評審結果,很正規的統計源期刊,編輯的辦事效率超高,態度也很好,第一次投后被拒,后來又補了點內容,被錄用了,感覺還不錯。

2017-04-28 11:26:10
來自viosmzm**人類工效學的評論:

人類工效學雜志審稿人的意見非常專業,給予的建議都很有價值。修改后感覺文章檔次有了很大提升,編輯改的很仔細,主要是針對改細節部分,還打電話來說明修改側重點。非常敬業。是一個值得推薦的期刊

2017-04-16 09:52:20
來自miuimij**人類工效學的評論:

人類工效學雜志的審稿速度很快,整個流程很是規范。審稿人的意見也非常中肯,兩位審稿人提出了很多條意見,基本都能指出文章存在的不足,而且條條經典。編輯老師還特意來電指導審稿老師意見的側重點。對文章幫助很大!

2017-03-06 11:41:39
來自bvioen_**人類工效學的評論:

人類工效學雜志的工作人員相當負責。老師給予了一些審稿意見,挺中肯的,錯別字也挑出來了,說明改進點較多。審稿確實很快,比較負責任,對文章幫助很大!推薦大家**!

2017-02-16 09:46:02
來自vnibxiz**人類工效學的評論:

這是一個效率非常高的期刊,業內影響力也高。就本人經驗,只要文章具有一定的創新性,實驗數據詳實,最好再有點理論推理,還是比較好中的。

2016-12-03 17:47:46
  • zouweia**: 雜志還是不錯的,在同類期刊中還是比較權威的了,期刊質量較高。
    2016-12-26 15:25:26
來自ailin_s**人類工效學的評論:

人類工效學雜志的編輯部很負責,工作效率挺高的,**20天內給了審稿意見,小修了之后就直接接收了。編輯部對文章進行排版,校稿時還特意打電話過來確認,征求作者意見。非常不錯。有準備的學者,可以考慮投此刊。

2016-08-11 16:29:11
  • ghbyui_**: 給出的意見也有水平,結合審稿老師給出的意見修改后也感覺文章提升了檔次。
    2016-11-22 10:03:50
  • togethe**: 認真去寫,認真對待審稿人意見,文章都是挺容易被接收的啦。
    2016-10-20 09:40:14
  • fgefaa_**: 已經錄用待發表了,好開心!
    2016-08-30 17:50:02
來自changxi**人類工效學的評論:

審稿很仔細,很認真,太認真,提的問題挺好的,6月**,7月返修,8月校稿,2016年1月出版。感覺評審速度還算看,外審的意見非常多,而且專家審得很仔細,而且看得出來是真心懂行的,甚至一眼看出一個細小的錯誤。

2015-08-16 16:57:04
來自rendahu**人類工效學的評論:

2015.04.10**,2015.05.20 退修后發表,僅僅給出了幾個格式上的問題;2015.06.14 月刊錄用,感覺文章寫得好點,注意點格式;創新的要求也沒有那么高,基本你寫得合情合理就ok了。審稿速度還是比較快的。

2015-06-23 10:22:05
  • oodkkd_**: 非常不錯的期刊,推薦~
    2016-10-26 17:37:07
來自scvscv**人類工效學的評論:

審稿比較快,兩個月退修,第三個月錄用。但是刊出用了一年時間。人類工效學雜志總體上來說,總體期刊水平還行,主要還是論文質量把關比較緊,把投的經驗給他講下,希望有用,一起努力吧……

2015-02-14 11:28:09
  • ziyouss**: 第一次**就被錄用,真的很開心,推薦
    2016-10-10 10:42:27
來自fcxx**人類工效學的評論:

編輯速度非???,人類工效學雜志的審稿速度也非???,投了兩次了,第一次二十來天被拒,第二次十幾天被拒。不過第二次建議修改后重投,正在進行中,反正感覺編輯效率很高。這個雜志的網站有時候主頁打不開,但是**頁面一直能打開。

2015-02-11 09:25:36
來自sbjhv**人類工效學的評論:

人類工效學雜志比較嚴謹,速度還是很快的。被拒了之后打電話說明,編輯部態度很好,還是建議另投他刊,除非有重大改動,不希望浪費我的時間云云。

2015-01-12 11:03:13
來自gtty**人類工效學的評論:

8月份投的人類工效學雜志,超贊速度??!8月22投出,28號就給外審的小修通知了!9月3號把修改稿傳上去(自己有事磨嘰幾天)9月17主編修改意見 再傳了修改稿。等到了9月29號就給錄用通知了。、很不錯,希望越來越好。

2014-12-25 09:50:30
  • biibiom**: 審稿專家提的意見也很中肯,前前后后修改了幾次,最后終于收錄了。是一個很棒的期刊~
    2017-01-15 10:14:54
來自zph2005**人類工效學的評論:

審稿速度比較慢,大概三個月給信息,拒稿。給的審稿意見很直接,達不到期刊發表水平,對問題解釋時沒有相關文獻支持。心得:這次文章準備的很充分,就是再引參考文獻時感覺引用本期刊的命中率會大一些,在字數要求范圍內,我選擇放棄了一些常見問題的參考文獻,結果杯具了,所以以后再引用參考文獻時建議大家還是引一些比較權威的期刊。最好對一些問題要加以說明引用,不能自己推斷。

2014-11-28 11:27:44
來自fghj01**人類工效學的評論:

昨天通知第三篇綜述文章錄取了 ,去年7月底投的,經過多輪修改,其間編輯因事延誤了3個月。至此投電自3篇 全部錄取 。 感覺是此刊物對算例要求較高, 要有充分的實驗結果證明。再就是 評委水平相當高,都是本領域的內行。提的意見非常中肯,受益匪淺。

2014-10-09 17:04:30
來自princes**人類工效學的評論:

5月23號**,7月12號收到退修通知,一個專家提了四條意見,另一個提了兩個,還是相對溫和。7月15號晚上傳修改稿和修改說明,第二天下午通知錄用,整個過程歷時55天,效率還是可以的。

2014-09-08 15:13:42
來自live**人類工效學的評論:

8月2號投的稿件,經過兩次綜合退修后,9月2號正式錄用,**到錄用僅需一個月時間,第一次投人類工效學。

2014-09-03 11:13:09

人類工效學評論

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